Nigdy nie jest za późno na zmianę

Dzisiaj o zmianie, której tak bardzo boimy się. Dlaczego? Bo oznacza wyjście ze strefy komfortu, porzucenie tego, co znamy i w pewien sposób już akceptujemy. Nie jest to łatwa decyzja. Szczególnie, kiedy mówimy o zmianie pracy czy porzuceniu etatu, aby przejść „na swoje”.

Kiedy pracuję z klientami i słyszę: „Zmiana pracy w moim wieku? No coś Ty” uśmiecham się. W sumie też tak kiedyś myślałam. Próbuję przekonywać, że na zmiany nigdy nie jest za późno. Podaję nawet przykłady osób, które osiągnęły sukces dopiero po 40 roku życia.

Wiedziałeś, że Jerry Baldwin, założyciel Starbucksa miał 42 lata, kiedy otworzył swoją pierwszą kawiarnię w Seattle? Henry Ford założył Ford Motors z czterdziestką na karku, a Christian Dior stworzył dom mody mając 41 lat. Można? Można.

Kiedy podaję te przykłady, słyszę: „Bo im się udało”.

Hmm, a może i Tobie się uda?