Skip links

Przywracam wiarę w siebie i swoje zawodowe możliwości.

“Wierzę, że każdy zasługuje na szczęście, spełnienie i docenienie. Dlatego wspieram w rozwoju kariery zgodnej z życiowymi wartościami”

Małgorzata Dziubała, strateg biznesu i kariery, projektant kariery

Budowanie kariery opiera się na marketingu i sprzedaży. Należy tak sprzedać swoją markę osobistą, aby przekonać pracodawcę do zatrudnienia. Jestem praktykiem biznesu z ponad 20 letnim doświadczeniem. Nauczę Cię tego!

Dobrze płatna praca, dająca poczucie satysfakcji w zasięgu ręki

To jest możliwe! Jesteś w dobrych rękach. Przeprowadzę Cię przez proces zmiany.

Myślisz o zmianie pracy, lecz nie wiesz jak i od czego zacząć?

Nie dzwonią do Ciebie po rozmowie rekrutacyjnej?

Brak Ci pewności siebie, żeby z przekonaniem mówić o swoich mocnych stronach?

Koledzy obok awansują, a Ty wciąż stoisz w miejscu?

Chcesz wrócić do pracy po przerwie, ale obawiasz się odmowy?

Szukasz pracy od dłuższego czasu, ale bez sukcesu?

Nie jesteś zapraszany na rozmowy rekrutacyjne, a maile z CV pozostają bez odzewu?

Myślisz, że na zmianę pracy już jest za późno?

Marzysz o innym stanowisku, ale brakuje Ci odwagi, aby zrobić pierwszy krok?

Czujesz wypalenie zawodowe?

Odpowiedziałeś twierdząco na choć jedno z tych pytań?

Jeśli tak, chętnie Ci pomogę i już wkrótce rozpoczniesz nowy etap, swoją Karierę OdNowa. Gotowy?

Darmowe poradniki

Zapoznaj się z bezcennymi, ale wciąż darmowymi poradnikami.

Pobierz

Wpisy blogowe

Przeczytaj artykuły i podejmij działanie już teraz.

Czytaj

Sklep online

Poznaj płatne materiały, które pomogą Ci w karierze od nowa.

Zobacz

Pomagam znaleźć nową pracę poprzez zbudowanie marki osobistej i efektywną sprzedaż swoich umiejętności na konkurencyjnym rynku pracy. Zwracam szczególną uwagę na spójność planów związanych z karierą z wartościami życiowymi.

CV to produkt marketingowy, którego zadaniem jest zaproszenie na rozmowę o pracę. Natomiast rozmowa kwalifikacyjna to negocjacje handlowe.

Szukanie pracy metodą tradycyjną nie przynosi efektu. Musisz wyróżnić się spośród innych kandydatów i zaoferować rozwiązanie problemów pracodawcy.

Aby wygrać, trzeba tak przedstawić swoje kompetencje i mocne strony, aby przyszły pracodawca dostrzegł korzyści dla swojej organizacji i zatrudnił właśnie Ciebie.

Rozpocznij karierę od nowa!