Description
Poradnik
Jestem strategiem biznesu i kariery, projektantem kariery. Przekazuję swoją wiedzę na temat rozwoju osobistego oraz rozwoju kariery bazując na ponad 20-letnim doświadczeniu. Przeprowadziłam ponad 500 spotkań rekrutacyjnych, budując swoje zespoły. Wiem, na co zwraca uwagę pracodawca, ponieważ to ja zatrudniałam pracowników. Ale sama byłam też „po drugiej stronie barykady” i brałam udział w rozmowach kwalifikacyjnych starając się o posadę. Wiem, jak to jest bardzo się stresować i dzielę się moimi sposobami na opanowanie tych emocji.
Bo te dwie strony barykady, które poznałam, czyli spojrzenie na proces rekrutacji jako pracodawca i jako kandydat dały mi mandat do tego, aby dzielić się z Tobą wiedzą.
To prawdopodobnie jedyny taki elektroniczny poradnik z ćwiczeniami, który kompleksowo przygotowuje do rozmowy kwalifikacyjnej.
Co oferuję w ramach „Systemu”?
Elektroniczny workbook w formie pdf (nie ma wersji drukowanej!) składa się z 7 lekcji z poradami, przykładami i ćwiczeniami. Krok po kroku przygotowuję Ciebie do spotkania z potencjalnym pracodawcą lub rekruterem.
Zobacz, co dla Ciebie przygotowałam:
Lekcje #1 Przygotowanie do rozmowy
W tej lekcji omówię 9 kroków, które przygotują Ciebie do rozmowy o pracę, dzięki czemu nabierzesz pewności siebie.
Lekcja #2 Błędy poznawcze w procesie rekrutacji
W tej lekcji przygotuję Ciebie do rozmowy w taki sposób, aby wyeliminować potencjalne błędy poznawcze, w jakie może wpaść pracodawca. Omówię Efekt Halo, Efekt pierwszeństwa i świeżości oraz stereotypy.
Lekcja #3 Zasady skutecznej rozmowy kwalifikacyjnej
Podzielę się z Tobą zasadami dobrej rozmowy rekrutacyjnej. Zdradzę także, czego może obawiać się pracodawca, abyś rozwiał te wątpliwości. Z moją pomocą przygotujesz swój scenariusz rozmowy oraz na konkretnych przykładach zapoznam Ciebie z MODELEM STAR, który stosują rekruterzy w procesie.
Lekcja #4 102 pytania kwalifikacyjne
Omówię 20 kluczowych pytań z pespektywy pracodawcy, bo warto wiedzieć, co tak naprawdę chciałby usłyszeć Twój potencjalny szef. W czasie rozmowy mogą paść TRUDNE pytania, wybrałam 10, które omawiam dokładniej. Są też DZIWNE pytania, czyli takie, których celem jest sprawdzenie Twojej kreatywności – podzielę się z Tobą 20 takimi pytaniami i w jaki sposób ja bym sobie z nimi poradziła oraz sklasyfikuję dodatkowych 50 pytań pod kątem przyczyny ich zadania. Dodatkowo w tej lekcji dowiesz się:
• O co nie powinien pytać pracodawca
• Jakie pytania zadać pracodawcy?
• Jak zakończyć rozmowę?
Lekcja #5 Rozmowa zdalna
Coraz bardziej popularna stała się zdalna rozmowa kwalifikacyjna. Opowiem, w jaki sposób najlepiej się do niej przygotować, aby przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę.
Lekcja #6 Assessement centre i testy
Być może proces rekrutacyjny będzie bardziej złożony, zapoznam Ciebie z procesem oceny kandydatów.
Lekcja #7 Negocjacje wynagrodzenia
Do rozmowy o wynagrodzeniu trzeba się odpowiednio przygotować. Pokażę Tobie dwie strategie negocjacyjne, które pomogą Tobie pewnie rozmawiać o pieniądzach.
Co należy zrobić?
Zapoznaj się także z innymi workbookami zwiększającymi szanse na znalezienie pracy: