Skip links

Strategie szukania pracy. System skutecznego poszukiwania pracy. Poradnik z ćwiczeniami i przykładami

56,00

Niepewnie poruszasz się na rynku pracy? Wydaje się Tobie, że wysyłanie CV na ogłoszenia wystarczy, aby otrzymać posadę? Na konkurencyjnym rynku pracy, może być to za mało, aby dotrzeć do potencjalnego pracodawcy.

 

Poznanie strategii szukania pracy  zwiększy Twoją skuteczność i prawdopodobieństwo otrzymania zatrudnienia wzrośnie. Kluczowe jest dotarcie do osoby zatrudniającej, bo to ona odpowiedzialna jest w firmie za przyjęcie nowej osoby do zespołu.  Im więcej możliwości wykorzystasz, Twoje szanse wzrosną.

 

To prawdopodobnie jedyny taki poradnik na rynku, który  uczy sprawnie poruszać się na rynku pracy. Oprócz wiedzy są również ćwiczenia, dzięki którym będziesz mógł przygotować swoją własną strategię wykorzystującą kilka sposobów na poszukiwanie pracy.

 

Description

Poradnik

Jestem strategiem biznesu i kariery, projektantem kariery. Przekazuję swoją wiedzę na temat rozwoju osobistego oraz rozwoju kariery bazując na ponad 20-letnim doświadczeniu. Zatrudniałam i byłam zatrudniana. Wiem, jak to jest szukać pracy, sama przeszłam ten proces.

Dwie strony barykady, które poznałam, czyli spojrzenie na proces rekrutacji jako pracodawca i jako kandydat dały mi mandat do tego, aby dzielić się z Tobą wiedzą.

 

To prawdopodobnie jedyny taki elektroniczny poradnik z ćwiczeniami, który przekaże Tobie niezbędną wiedzę do znalezienia pracy.

Co oferuję w ramach „Systemu”?

Elektroniczny workbook  w formie pdf (nie ma wersji drukowanej!) składa się z  9 lekcji z poradami, przykładami i ćwiczeniami. Krok po kroku odkrywam przed Tobą strategie szukania pracy.

 

Zobacz, co dla Ciebie przygotowałam:

Lekcje #1 Niezbędnik

W tej lekcji omówię podstawy związane z rynkiem pracy, abyś mógł poruszać się na nim sprawnie i pewnie.

Lekcja #2 Piramida sposobów rekrutacji

W tej lekcji zdradzę Ci sekret, w jaki sposób najczęściej zatrudnia pracodawca oraz jaki jest najbardziej popularny sposób szukania pracy przez kandydatów. Zdradzę tylko, że to nie jest ta sama metoda…

Lekcja #3 Ogłoszenia o pracę

Niby wszyscy wiedzą, gdzie ich szukać, ale czy na pewno? 🙂

Lekcja #4 LinkedIn

W tej lekcji odkryję tajemnice portalu LinkedIn i z moją pomocą albo założysz swój profil albo zweryfikujesz ten, który posiadasz. Zawsze przecież może być lepiej, prawda? A to bardzo ważny kanał w procesie poszukiwania pracy.

Lekcja #5 Headhunterzy

Osoby zajmujące się profesjonalnie rekrutacją są istotnym ogniwem łączącym kandydata z przyszłym pracodawcą. Warto nawiązać dobre kontakty, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.

Lekcja #6 Sieć kontaktów

Wykorzystanie relacji w procesie szukania pracy może okazać się bardzo skuteczną amunicją. Podzielę się z Tobą wiedzą, w jaki sposób wykorzystać biznesowo swoją zbudowaną już sieć kontaktów.

Lekcja #7 Złota lista

Czy zastanawiałeś się, w której firmie chciałbyś pracować i dlaczego? Nie? Zachęcę Ciebie do tego, abyś to zrobił.

Lekcja #8 Porażki, Model pozytywny.

Proces szukania pracy to raczej maraton, a nie spacerek. Trzeba się przygotować do otrzymywania negatywnych komunikatów. Ale warto każdą z takich porażek przekuć w konkretną lekcję. Nauczę Cię tego. Zdradzę również, w jaki sposób można zarządzać swoimi emocjami, kiedy pojawiają się trudne sytuacje związane z szukaniem pracy.

Lekcja #9 Dzienniczek szukania pracy

Proces szukania pracy wymaga pewnej dyscypliny. Przygotowałam dla Ciebie dzienniczek, który pomoże Tobie w planowaniu.

Co należy zrobić?

Zapoznaj się także z kolejnymi workbookami zwiększającymi szanse na znalezienie pracy:

Dopasowane CV i LM. System napisania skutecznych dokumentów aplikacyjnych. Poradnik z ćwiczeniami i przykładami.

Napiszesz skuteczne CV i LM i zwiększysz swoje szanse na zaproszenie pracodawcy do dalszego etapu procesu rekrutacyjnego.

Rozmowy kwalifikacyjne. System skutecznego przygotowania się do rozmowy o pracę. Poradnik z ćwiczeniami i przykładami.

Krok po kroku przygotuję Ciebie do rozmowy kwalifikacyjnej, abyś mógł przekonać potencjalnego pracodawcę do zatrudnienia.